Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях | OffNalog

Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях

OFFNALOG, МОСКВА. Внедрение искусственного интеллекта в российских компаниях не приведет к массовым увольнениям сотрудников — сейчас все сферы испытывают острый дефицит специалистов, таким мнением с РИА Новости поделился директор по продуктам VisionLabs Михаил Кузнецов.

«В России я не вижу предпосылок для массовых сокращений из-за ИИ, потому что специалистов остро не хватает практически во всех сферах. С другой стороны, если какие-то компании хотят снизить расходы и компенсировать избыточный найм персонала в период пикового спроса на услуги, сокращения возможны, однако это никак не связано с генеративным искусственным интеллектом и тем более с ИИ-агентами», — сказал Кузнецов.

Он объяснил, что сегодня генеративный искусственный интеллект пока не начал приносить реальный финансовый эффект — поэтому сокращения происходят по большей части из-за снижения выручки или темпов ее роста.

По его словам, есть гипотезы, согласно которым ИИ-ассистенты помогут расширять бизнес без значительного увеличения штата. Однако пока это работает гораздо реже, чем заявляется. Такие технологии, считает эксперт, стали оправданием, чтобы не нанимать или сокращать людей.

«Мы видим, что компании сокращают специалистов под предлогом внедрения ИИ-агентов — автономных систем на базе генеративного искусственного интеллекта, которые умеют взаимодействовать с другими системами, такими как почта, календарь, CRM и другие, и выполнять определённые действия. В реальности реализованных проектов с ИИ-агентами, которые были бы бизнес-критичными, нет — ну или единицы. Поэтому это никак не могло повлиять на рынок труда», — добавил Кузнецов.

Ранее глава «Сбербанка» Герман Греф сказал, что компания до 1 января 2026 года закончит сокращение почти 20% неэффективных сотрудников, которые были выявлены при помощи искусственного интеллекта. Президент России Владимир Путин в свою очередь заметил, что в «Сбере» нет неэффективных сотрудников, есть те, с кем плохо работало руководство. Глава банка согласился со словами президента и отметил, что если в работе «Сбера» есть что-то неэффективное, то в этом есть и его собственная доля ответственности.

РИА Новости
© автор фото sompoch sivakosit

Вопросы и ответы

Краткие ответы сформированы по содержанию этой статьи.

Что важно знать о материале «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

Внедрение искусственного интеллекта в российских компаниях не приведет к массовым увольнениям сотрудников - сейчас все сферы испытывают острый дефицит специалистов, таким мнением с РИА Новости поделился директор по продуктам VisionLabs Михаил Кузнецов.

Как разобраться в теме «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

"В России я не вижу предпосылок для массовых сокращений из-за ИИ, потому что специалистов остро не хватает практически во всех сферах.

Почему стоит обратить внимание на «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

С другой стороны, если какие-то компании хотят снизить расходы и компенсировать избыточный найм персонала в период пикового спроса на услуги, сокращения возможны, однако это никак не связано с генеративным искусственным интеллектом и тем более...

Какие выводы можно сделать из материала «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

Он объяснил, что сегодня генеративный искусственный интеллект пока не начал приносить реальный финансовый эффект - поэтому сокращения происходят по большей части из-за снижения выручки или темпов ее роста.

Чем полезна статья «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

По его словам, есть гипотезы, согласно которым ИИ-ассистенты помогут расширять бизнес без значительного увеличения штата.

Когда пригодится информация про «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

Такие технологии, считает эксперт, стали оправданием, чтобы не нанимать или сокращать людей.

На что обратить внимание в публикации «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

"Мы видим, что компании сокращают специалистов под предлогом внедрения ИИ-агентов — автономных систем на базе генеративного искусственного интеллекта, которые умеют взаимодействовать с другими системами, такими как почта, календарь, CRM и другие, и выполнять определённые...

Какие нюансы раскрывает тема «Внедрение ИИ не грозит массовыми сокращениями в российских компаниях»?

В реальности реализованных проектов с ИИ-агентами, которые были бы бизнес-критичными, нет — ну или единицы.